企业发展需要复合型人才吗？复合型人才的评定标准是什么？这些问题如今有了标准答案。7月10日，由浙江省中小企业协会主办，浙江长征职业技术学院牵头起草，163家高校及企业共同参与起草的小微企业复合型人才系列团体标准正式发布。
发布会在浙江长征职业技术学院党委书记、常务副校长王其军的开场致辞中拉开序幕。王其军表示，标准化建设是提升企业核心竞争力、促进行业健康发展的重要途径。在牵头本次系列团体标准的起草过程中，学校充分发挥了科研创新、人才培养等方面的优势，与协会、兄弟院校及企业界同仁紧密合作，深入调研，力求制定出既符合行业实际又具有国际视野的高水平标准。
浙江长征职业技术学院副校长杜宝山随后简要介绍了系列团体标准的主体框架、技术内容、立项研制等情况。
发布会上，9大类、27部小微企业复合型人才系列团体标准正式面世，为小微企业的人才培养与评价树立了新的标杆。同时，各起草单位也获得了荣誉授牌，起草、参与及审查人员均被授予证书。
发布会的第二阶段聚焦“小微企业复合型人才综合素质培养与评价”，企业和高校的代表先后发言。“新标准的发布标志着一个全新的开始，它不仅是一纸文件，更是高校、联盟与社会共同努力的结晶。”企业代表、杭州龙砺智能科技有限公司副总经理张宾表示。
高校代表、衢州学院建筑工程学院副院长陈钊锋则详细阐述了职业技能、人才培养及综合素质评价三大标准的核心价值与实施前景，表达了对未来工作的美好愿景。
浙江省中小企业协会会长蔡章生在总结发言中，回顾了协会的发展历程与成就，强调了系列团体标准对行业发展的深远影响，呼吁更多小微企业加入到标准化推广的行列中来，共同书写小微企业发展的辉煌篇章。
此次团体标准的制定和实施，填补了国内关于小微企业复合型人才职业技能标准的空白，对于小微企业复合型人才职业技能评价的规范化、科学化、标准化建设，对于提高复合型人才的培养质量、促进小微企业的持续发展具有重要意义。各起草单位代表表示，接下来会依据团体标准，做好实施工作，提升推广应用成效。
